Trabajando con Startups, descubrimos que en Latinoamérica cada vez más personas
están buscando ser parte de un equipo que les permita alinear su vida personal,
social y profesional; sin embargo no se tiene una total idea del valor latino a
nivel internacional y los beneficios para empresas y candidatos de crear una conexión remota.
En Nómada Latam ayudamos a crear ese vínculo entre empresa y talento de manera más
efectiva y te apoyamos para adaptar a tus objetivos este modelo de trabajo remoto de manera más rápida.
Hace 3 años estuve a cargo del área comercial y parte de operaciones en una Startup que conectaba talento tech para otras Startups. Trabajé con empresas que llegaban de Silicon Valley a México y fintech reconocidas. Con esa experiencia surgió la magia y la convicción de ayudar a crecer empresas y talento de manera remota para generar una vida laboral más efectiva.
Tengo 2 años de experiencia en creación de productos en startups. Antes estuve trabajando en el área de producto de una startup de nómina junto con increíbles latinoamericanos de manera remota, que mostraban sin problema que tenían los conocimientos tecnológicos requeridos. Y ahí me di cuenta que los latinos tenemos todo para romperla.
Twitter, Slack y Spotify han confiado en Nómadas Digitales para mantener sus equipos remotos.
De las empresas contratan talento en más de un país
LATAM esta creciendo en contratación internacional anualmente
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